沙小哲

摘  要：随着乡村振兴战略的全面落实，有关于基层建设的系列活动开始如火如荼的展开，为基层的发展注入了活力，但同时也给基层干部的职能履行提出了更高层次的要求。处理突发事件是基层干部在实际工作当中必须要面对和解决的工作内容，如果事物处理不当的话，会阻碍基層的发展进程，也会影响到基层干部队伍的发展，建设以及和谐社会的建成效果。从这一角度分析，应该着力打造高素质的基层干部队伍，并把如何提升他们的突发事件应对能力作为干部队伍建设的重中之重，使其能够在面对突发事件时积极作为。

关键词：基层干部;突发事件;应对能力

中图分类号：D262.3;D422.6                                       文献标识码：A                                               DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.07.023

突发事件属于全球性现象与灾难，而突发事件的出现，不仅会给各方面的发展带来压力和损失，还有可能带来灾难性后果。基层干部应该把预防以及应对突发事件作为当前工作的重点，认清基层工作的复杂性以及重要性，树立良好的危机意识，在突发事件出现之后，可以保持冷静沉着的判断以及积极应对，并在具体工作当中勇敢变革，确保突发事件的处理效果。基层干部的突发事件应对能力需要在一系列的工作实践当中得到强化，也需要从中积累经验，并在问题出现之后，通过学习借鉴以及创新发挥的方式解决实际问题。

一、基层干部提升突发事件应对能力的必要性

突发事件是突然发生的，会造成巨大社会危害，必须运用应急处理方法进行有效应对的事件，比如自然灾害、公共卫生事件、事故灾难等等。……