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虚拟现实技术在临床技能培训中的应用探究

2021-05-08杨钰杰林树森王鹤成

中国卫生产业 2021年3期
关键词:技能满意度培训

杨钰杰,林树森,王鹤成

1.齐齐哈尔医学院附属第三医院教务科,黑龙江齐齐哈尔 161000;2.齐齐哈尔医学院附属第三医院血管外科,黑龙江齐齐哈尔 161000

临床技能指的是书写病历、检查患者全身以及临床常用的诸多操作技能,是初级医生从院校走进临床实践的关键转折。 世界卫生组织在2013 年对全球卫生专业人员进行评估,证实该岗位的缺口高达1 700 万,且因培训方式和分布比例的问题,这种人员短缺的现象还会逐年加剧,因此,临床急需寻找一种高效的培训方式来满足医药卫生领域的缺口[1]。目前,初级医生受到医学模式等因素的影响, 其接触实践操作的机会往往较少,加之医学院校的教学资源短缺,造成了临床技能培训的质量和效果不够理想。 随着信息技术的日益更新,更多新技术和新方法逐渐崭露头角,被频繁应用于临床技能培训中[2-3]。 因此,该研究将2017 年9 月—2019 年10 月期间于该院实习的80 名初级医生作为研究对象,针对虚拟现实技术在临床技能培训中的应用效果予以探讨,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将于该院实习的80 名初级医生作为研究对象,所有初级医生均接受临床技能培训,根据入院时间将其分为两个组别(参照组和研究组),其中2017 年9 月—2018年9 月入院的初级医生为参照组,人数为40 名,男性21名,女性19 名;年龄24~34 岁,平均年龄(27.19±2.24)岁。2018 年10 月—2019 年10 月入院的初级医生为研究组,人数为40 名,男性23 名,女性17 名;年龄23~33岁,平均年龄(27.08±2.19)岁。两组初级医生在性别、年龄方面的数据对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。……

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