左孝海，贺龙珠，张名均

重庆市九龙坡区人民医院骨科，重庆 400000

2017 年全国公立医院改革全面实施，医生自由执业、推行两票制、药品耗材采购改革、落实分级诊疗、薪酬制度改革等一系列措施的推行，加之对私立医院支持和医养结合模式的试行，当前医疗环境产生了巨大的变革[1-2]。在这些新政策及新形势下定对医务工作者各方面均产生影响，其中青年医务工作者的思想活动会更为明显[3]。在此形势下，清晰地认识到青年工作者的现状及需求，能针对性地去解决突出问题，让青年工作者能有满意的环境、满意的工作、满意的现在和未来，调动和激发青年工作积极性,从而更好地引导青年为医院的发展积极作为[4]。2019 年2 月，对被调查医院的部分青年职工300 名进行了思想状况问卷调查。 该文就调查情况分析报道如下。

1 材料与方法

1.1 调查对象

调查对象为某二甲医院临床医生、护士、医技人员、行政管理和后勤35 周岁以下（含35 岁）人员300 名，以问卷调查方式，采用分层随机抽样方法，共发放调查问卷300 份，共回收问卷270 份，回收率90.00%。

1.2 调查内容与方法

针对新医改形式下的了解程度以及对未来的看法，制定职工思想状况调查问卷，以网络调查的方式下发文件，被调查的职工以无记名形式填写问卷。调查内容：①职工基本情况，包括工作性质、政治面貌、学历及工作年限;②对新医改的了解情况；③对新医改的看法；④对目前工作状态的评价；⑤对未来工作的展望。

2 调查结果与分析

2.1 基本情况

对纳入人员的基本情况进行分析显示，临床人员占比最重。……