张聪麟

[摘 要]目前许多企业同时运行多个管理体系，每年投入大量人力物力于各个管理体系的运行、修订和评审，多数企业期望能将各管理体系进行整合，以提升管理效率，降低体系管理成本。鉴于近年来国际标准化组织（ISO）已将绝大多数管理体系结构进行调整并致力于彼此更便于融合，形成了固定的以七大要素为核心的体系标准高级结构。文章以2020年3月6日发布的GB/T 45001—2020职业健康安全管理体系标准为参照体系，通过整合原理介绍、六步法整合实施、多体系间文件框架对标搭建、机构整合及体系运行整合等一系列举措，解决并实现企业管理体系的IMS搭建。

[关键词]GB/T 45001—2020标准；高级结构；IMS搭建

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）05-0004-03

国际标准化组织（ISO）2018年3月12日ISO 45001：2018标准正式发布，中华人民共和国国家市场监管总局、中国国家标准化管理委员会也于2020年3月6日发布了GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》。在ISO 45001：2018正式发布前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001：2018的发布为全球提供一个统一的体系标准，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险，同时也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系融合。

目前同时运行多个体系的企业，为提升体系管理的效率，降低体系管理成本，均期望能将不同体系进行整合。鉴于近年来国际标准化组织（ISO）已将绝大多数管理体系进行便于彼此融合的结构调整，本文以GB/T 45001—2020标准的高级结构为基准框架介绍体系整合工作的原理、方法及整合过程的关键事项[1]。……