国网浙江金华供电公司团委

“科技是第一生产力，在竞争愈发激烈的当下，技术手段创新才是硬道理”“开宗明义，概念先行，技术创新取决于制度安排，组织管理创新才是竞争力首要”……在第十期明婺青学堂的辩论赛场上，辩手们你来我往、妙语连珠。将团务知识问答、微课堂、辩论赛等团员青年喜闻乐见的思想教育方式融入互联网、电台等传播渠道，国网金华供电公司打造了文字、声音、影像“360°”思想引领模式，建成了“一个阵地一个队伍一个品牌”教育培训体系，不断凝聚起青年的磅礴力量。

弹好线上融合“协作曲”打造“两微一台”思想政治教育阵地

把握思想教育与青年职工碎片时间的有机融合，利用“线上交流”灵活机动的特点提升思想教育“续航”能力，大胆探索在青年中传播政治理论的有效载体和路径。实施团青微信群“365”早安计划，以“早安问候+团史团事一问”主题活动，在潜移默化中开展形势任务教育。推出“金电青年”微信公众号思想套餐，围绕公司中心工作，打造“先进人物事迹、时政热点、要闻资讯”实时看的微圈文化，切实增强团员青年的向心力。深化“婺声电台”广度、温度，用声音传递正能量。电台自成立以来，共发布节目307期，总收听量达两万余次。

弹好广纳贤才“合奏曲”建设“八婺八咏”金电书记讲师团队

讲师团以团组织书记带头，不断吸收团员青年，规范讲师团管理制度，建立了工作流程“八步骤”，让讲师团活动规范化、品牌化，搭建了锻炼队伍的新平台。