谷伟雄

摘  要：本文从用工单位角度解读湖北省完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，认为养老保险省级统筹对用工单位和职工存在五个方面利好，用工单位要充分认识和理解，并积极支持、配合社保领域重要改革，提升职工的幸福感、获得感和安全感，促进用工单位高质量的发展。

关键词：完善;企业职工基本养老保险;省级统筹;统收;统支;统管

中图分类号：F842.67;F812                                          文献标识码：A                                            DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.05.116

湖北省完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，对我省养老保险制度的发展具有里程碑式的意义，对用工单位和职工是2021年的开门利是，是以人为本的发展观又一次在社保领域生动体现，也是一次有深度更有温度的改革，是民生领域的大事好事实事，有助于进一步提升用工单位和职工的幸福感、获得感和安全感。

一、省级统筹主要内容

实施企业职工基本养老保险省级统筹，是贯彻落实党中央和湖北省委、省政府重大决策部署，是实现职工基本养老保险全国统筹的重要基础，也是促进养老保险制度健康平稳持续发展的重要举措。湖北的省级统筹以《湖北省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》（鄂政发〔2020〕25号）公布实施为标志，以全省统一养老保险政策为基础、以基金省级统收统支为核心、以基金预算管理为约束、以信息系统和经办管理為支撑，主要内容可总结为实现“七统一”：统一养老保险政策、统一基金收支管理、统一基金预算管理、统一责任分担机制、统一集中信息系统、统一经办管理服务和统一激励约束机制。……