董彦荣，王文军，丁国武

1.兰州大学公共卫生学院，甘肃 兰州 730000;2.甘肃省卫生健康委员会综合监督局，甘肃 兰州 730000

乡村医生是由赤脚医生发展而来，一般是指在农村卫生室工作，获得乡村医生执业证书并向农村居民提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的工作人员[1]。基层医疗工作者是健康中国建设的主力军，是实现全方位、全周期为人民群众提供卫生健康服务的最核心力量。乡村医生数量的多寡、专业化素质的高低、队伍的稳定直接影响着农民的健康水平和农村卫生事业的发展[2]。甘肃省属于脱贫攻坚的主战场，在脱贫攻坚的关键时期，加强村卫生室建设，提高乡村医生的服务能力是解决农村居民基本医疗服务有保障、补齐卫生健康长远发展短板的关键举措。本研究旨在调查甘肃省贫困地区乡村医生队伍的现状，分析存在的问题，并提出有针对性的建议。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

乡村医生规范化培训项目是从2016年开始，用5年的时间对甘肃省所有在岗的乡村医生分期分批轮训一遍，2019年全省共参加培训2 500名，其中贫困县 1 000 名。本次对来自贫困县的 1 000 名乡村医生进行问卷调查，收集有效问卷847份，回收率84.7%。

1.2 研究方法

在参考国内外研究文献、征求本行业专家意见的基础上，采用自编问卷进行调查。调查问卷的内容包括性别、年龄、学历水平、执业情况、养老保险、参加培训、培训需求情况等。

2 结果

用Epidata 3.1软件对调查问卷进行数据录入，采用SPSS 21.0软件对数据进行统计分析。……