李 雯

(广东外语外贸大学会计学院，广东 广州 510006)

一、引言

改革开放以来，以GDP增长为主的地方官员政治“晋升锦标赛”制度创造了我国的经济奇迹。然而近年来关于各地GDP“注水”的媒体报道层出不穷。2018年，国家统计局发布了《关于5起典型统计违法案件的通报》，直接指出天津市等地方政府存在虚报、代填代报以及干扰企业独立报送营收的现象。北京、上海、广东、浙江等大中型城市也曾被爆出GDP失真的新闻(数据来源：新浪财经、腾讯新闻)。

针对这一现象，学术界展开了一系列探讨，卢盛峰等(2017)指出，地方官员的晋升压力可能会引起地方GDP失真。为了得到政治上的晋升，地方官员会急于运用地方政府对地区经济的主导权，采取各种措施刺激地方经济发展，如重复建设、扩大地方投资以及干预企业决策(马连福和曹春方，2011)等。而盈余管理作为企业财务运作的重要手段，本文试图探讨，在地区官员晋升激励下，该晋升激励产生的压力是否会传导至企业，企业是否存在为了获取政府资源等目的而配合地方官员而从事盈余管理行为？在何种情形下该激励传导机制会发生变化？

本文从地方官员晋升层面研究其对企业盈余管理的影响具有一定的理论价值与现实意义。一方面，本文拓展了有关官员“晋升锦标赛”与企业盈余管理的相关文献。现有关于地方官员晋升的研究主要集中在其对企业过度投资、并购决策等方面的影响，而本文在一定程度上丰富和拓展了晋升锦标赛假说的研究。……