杨红杰

2019年从警校毕业后，我通过公安联考，成为武汉市公安局东湖新技术开发区分局同心派出所的一名新警。

刚到所里报到时，所长详细询问了我的大学专业以及工作经历。看我曾是学生干部，还获过不少荣誉，所长安排我到指挥研判室工作，并嘱咐我要虚心好学、敏而多思、实践出真知。指挥研判室是所里的“大脑中枢”，一报到就被分配到如此核心的部门，我有一种受宠若惊的感觉。

指挥研判室对外要接警处警、接待群众，对内负责指挥调度、警情研判、工作汇总等等，是一个综合性极强的部门。几天下来，我觉得每个同事都不苟言笑，办公室电话应接不暇，每天有忙不完的事情。高强度的工作量以及同事们紧锁的眉头，给本来就氛围紧张的指挥研判室又笼罩上一层压力。这让初入职场的我，感到无所适从。

我从“打下手”开始，尝试着融入。从接打电话到上传下达，从制作表格到情况汇总，从警情研判到应急处置，随着工作难度逐渐增大，大学的知识积累渐渐支撑不下去。尤其涉及到一些处置程序、业务指导，以及一线同志处置现场打来的咨询电话，我显得特别忙乱。

新人的生涩，与同事的生疏，经验的不足，业务知识的欠缺，让我不堪应对。虚荣心较强的我，拉不下脸，不敢向同事请教，怕问多了别人小看我，只好硬着头皮强撑着。

元旦假期，所里值班员找到我，着急地说：“夜巡的黄警官说他昨天刚刚夜巡过，今天按理不是他，他不在所里，这可怎么办呀！”我一下就慌了，赶忙联系黄警官，“黄警官，今天应该是你夜巡呀，你怎么出去了？”听我说完，黄警官一下子来气了：“我昨天刚刚夜巡过，怎么会连着夜巡两次。你怎么排的表？是不是针对我？”

民警连续两天夜巡，的确不妥，一查才知我没有按节假日提升勤务等级来排班。我着急万分，只好四处联络民警顶班。可是正值佳节，所内值班人员本来就少，去哪里找顶班的人呢？就在我手足无措之际，刚刚下勤的寻警官听闻此事，主动提出愿意承担夜巡的工作，算是为我解了围。

寻警官安慰我说：“夜巡要持续到深夜，一个人连续两天夜巡，会影响工作效率，不科學，也不近人情。排班看似简单，也需要丰富的人员调度经验，以后记得多请教有经验的同事。”这和当时所长对我的嘱托一模一样。

经过这件事后，我反思了自己。后来，我时常向同事们请教，积极参与到日常勤务中，收集分析经典案例，刻苦钻研专业知识，主动融入到指挥研判室的大家庭中。我发现只要用心用情，工作起来也很舒心开心，看似严肃的同事们，原来也这么活泼有趣。后来，我和大家相处得很融洽，工作成效特别明显，我的成绩也不断得到所里的认可。

2020年年初，所里任命我为研判室指挥长。疫情期间，全所要承担三个检查点防控任务、六个隔离点值守，辖区巡逻防控任务也很重。我一门心思扑在合理安排调度人员上，让全所数百名民警、辅警执勤轮岗转得开、流转顺，保证大家得到科学的调整休息。后续还积极记录和宣传所里的抗疫事迹，鼓舞大家的士气。

如今的我，仍然在平凡而又琐碎的工作中，坚守着从警的初心与热血，坚守着身着警服的责任与担当。（吴奎口述）