欧绍华，朱元英

(1.东莞理工学院 城市学院，广东 东莞 523419；2.湖南工业大学 商学院，湖南 株洲 412008)

我国正处于“大众创业，万众创新”的浪潮时代。在推动国家经济发展的众多力量当中，新创企业就是其中之一。2018/2019年全球创业观察(GEM)报告显示，中国在创业环境方面的总体得分为5分，在G20经济体中排名第六。虽然中国创业情况位于全球前列，但存活率不高。从报告结论来看，中国新创企业结束的原因多为企业绩效不高或盈利不乐观。

大量的研究表明，创业者是新创企业的核心[1]，其心理特征会影响新创企业的发展，过度自信便是其中一种心理。过度自信作为行为金融学四大研究成果之一，在心理学领域也是研究最多的理论之一[2]。研究表明，现实中的人都是“有限理性”的[3]。当处于不确定的情况下，人们在做决定时往往倾向于乐观，对自己的判断过度自信[4]，并且创业者表现得比一般大众更为明显[5-6]。

从心理学角度上讲，过度自信的人习惯于追求“高风险、高回报”的活动，一方面，创业者的这种过度自信可能会给新创企业带来巨大的风险，造成新创企业绩效下降[7]，导致新创企业的失败；另一方面，可能会激发创业者更多的工作激情，使得新创企业员工对工作充满热情，为企业营造一种积极的工作环境，提高员工的工作效率，促进其发展，达到新创企业高绩效的目的[8]。而创业能力的水平作为个体或组织选择是否开始创业活动的主要根据，是形成创业意向的关键因素[9]，对能否取得创业成功发挥着举足轻重的作用[10]。……