蒋勇

摘要：企业在新时代面临着十分激烈和复杂的竞争环境，一旦有内部不稳定因素出现，将会对企业战略大局产生严重的影响。因此，企业要结合政策要求，积极建设政工干部队伍，将思想政治工作的价值、作用充分体现出来，促进企业的稳定发展。企业政工干部也要明确自身使命与职责，深入学习先进理论知识，探索新情况、新问题地解决办法，切实履行自身职能。基于此，文章展开的分析，希望带来一定借鉴。

关键词：企业;政工干部;队伍建设

1绪论

首先，新时代企业转型发展速度加快，一系列新情况、新难题随之出现。若政工干部不能够及时创新工作理念和方法，将难以充分履行工作职能。中华民族伟大复兴的宏伟目标的顺利实现，要求构建具有坚定思想、较强能力的思想政治工作队伍构，以便对员工力量进行凝聚，对中国精神进行弘扬。其次，在企业党建过程中，政工干部队伍的建设直接影响到党组织领导核心作用以及党支部战斗堡垒作用的发挥。政工干部作为党组织的专职干部，为切实提高企业党的建设质量，需大力建设政工干部队伍。最后，企业政工干部队伍承担着十分重要的职责，一方面要对员工的工作积极性、工作热情等进行激发，另一方面又要向企业员工宣讲党中央的政策方针。企业政工干部队伍的建设状况，直接关系到员工思想觉悟的提升以及企业生产经营活动的顺利实施。因此，要全面总结现阶段企业政工干部队伍建设中暴露的不足，及时采取完善的解决和优化策略[1]。……