聚焦软技能的英语教学改革探索
——以“十三五”职业教育国家规划教材《职程英语》为例
2021-04-15王天发
深圳信息职业技术学院学报 2021年1期
王天发
(深圳信息职业技术学院应用外语学院,广东 深圳 518172)
1 研究背景
我国英语教育长期以来因“费时较多、收效较低”而饱受诟病[1],大约只有38.4%的用人单位对大学本科毕业生的英语能力表示满意[2]。高职院校学生的英语基础差、学习时间少,有理由推论社会对高职学生英语能力的满意度更低。这里所说的“英语能力”是“大学英语课程教学要求”中所指的“综合应用能力”。教育部2007年颁布的“大学英语课程教学要求”(以下简称“教学要求”)给《大学英语》制定的教学目标是“培养学生的英语综合应用能力,特别是听说能力,使他们在今后学习、工作和社会交往中能用英语有效地进行交际,同时增强其自主学习能力,提高综合文化素养,以适应我国社会发展和国际交流的需要”。“教学要求”追求工具性目标(听说能力、有效交际)和人文性目标(学习能力和文化素养)的有机统一。社会需要的是兼具人文性和工具性外语能力的人才,要求英语教学不仅要实现提高学生英语综合应用能力的工具性目标,而且还要达成高等教育的人文性目标[3][4]。
传统的英语教学偏重于知识灌输,不能有效培养语言应用能力,也难以实现语言文化课内在的人文性目标,主要原因有:
1)教学目标方面,人文性目标(综合文化素养)由于没有清晰的界定、过于宽泛,难以细化在教学内容之中,也难以摆脱应试教育的束缚;
2)教学内容方面,重文学、重政论、轻实用[5],所教与所需脱节;
3)教学方……
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