李鑫 熊莉娟 何嘉 肖芳 向御婷 常晓梅 王玉梅 徐晨子

(1.华中科技大学同济医学院附属协和医院，湖北 武汉 430022；2.四川大学华西医院雅安医院，四川 雅安 625000)

护理风险是指护理服务过程中会导致患者及其家属、医院工作人员等损失或伤残的一切不安全事件发生的概率或可能性[1]。由于医院每个临床科室收治的患者疾病类型和病情严重程度存在差异，因此它们承担的护理风险也会有区别。有研究[2]指出，部分护士不愿意去护理风险大、工作任务重的科室工作，这对临床一线护理队伍的稳定性、护士的工作积极性及优质护理服务的目标产生了严重的消极影响。《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》[3]提出，要建立科学的护士绩效考核和薪酬分配制度，重点向临床护理工作任务重、风险大的岗位倾斜，体现多劳多得、优劳优酬。因此，构建临床科室护理风险评价指标体系具有重要的现实意义，也符合当前护理人力优化管理和护理绩效改革的背景要求。目前，关于临床科室护理风险的评估标准尚未统一，缺乏系统、全面的评估内容。鉴此，本研究旨在通过构建临床科室护理风险评估指标体系，为评估临床各科室的护理风险现状提供适用性工具,进而为护理管理者进行科学人力资源配置及合理绩效分配提供参考。

1 资料与方法

1.1咨询专家一般资料 依据本研究的内涵和性质，甄选的咨询对象包括护理管理、护理人力资源管理及在岗临床护理专家。……