管建涛?闫睿

近年来披露的不少违纪违法公职人员案例中，“80后”“90后”字眼引人关注。少数青年公职人员违纪违法案例呈现出小官大腐、急于兑现、利用技术犯罪、“独狼式”腐败等特点，暴露出一些地方、部门存在组织监管失察、机制运转失守等问题，突显扎紧扎牢制度笼子、进一步完善“不能腐”制度的紧迫性。

入职不到一个月就开始贪腐

梳理多地通报的青年公职人员违纪违法案例发现，这些人的工作岗位多涉及民生、金融、执法等领域。他们虽未身居高位，却手握可直接办理具体事项的便利，将本不属于自己的钱财据为己有。

通报显示，履新不到一年的江西省庐山市委原副书记周麟、上海市金山区经济委员会原副主任金英丽、云南省昆明市呈贡区原副区长郭静雨等“80后”干部先后落马。

调查发现，一些违纪违法的“80后”干部，曾立志干出一番事业，有的还被评为“杰出青年”。可随着职位升高，他们开始帮着别人谋私利，收受贿赂，渐渐走上不归路。

近年来，违纪违法的“90后”公职人员也逐渐出现。华东某地通报，一名年仅25岁的不动产交易部门工作人员，一年间侵吞国家财产数百万元。

2018年，北京市第一中级人民法院发布《职务犯罪审判白皮书（1995—2018）》，通过对23年来审理的职务犯罪案件进行梳理发现，35岁至45岁人群所占比例最高，同时呈现出“初犯”低龄化趋势，最小的“初犯”仅20岁。

年龄尚小、在关键岗位工作时间不长，个别青年公职人员的腐化堕落令人惋惜。某“90后”干部，入职次年即着手贪腐，涉嫌贪污40余万元民生领域资金。……