咸成海

（遵义师范学院 历史文化与旅游学院 贵州 遵义 563006）

[内容提要] 成吉思汗是一位具有超凡魅力的领导者，他的这种领导魅力，并非天生，而是后天磨砺形成。其事业的发展壮大，重在用人。一方面，其用人以忠诚、讲信义为选才标准，不分民族，不分等级，唯才是举，量才使用，甚至不计个人恩怨；另一方面，成吉思汗这种任贤使能的用人之术，是将士忠诚于成吉思汗的关键，使其周围形成一个能够替他攻城略地、给他献计献策的文臣武将集团，在征伐战争中提升了军队的凝聚力和战斗力。成吉思汗识人之深、察人之准的成功实践，还有积极的心理品质直至今日仍具有启示和借鉴价值。

成吉思汗原名孛儿只斤·铁木真，生于1162年，1206年被推举为可汗，称“成吉思汗”。成吉思汗伟大传奇的一生带给世人前无古人的震撼。经过60余次的大小战役，他建立了横跨欧亚大陆的蒙古汗国，在世界史上堪称是杰出的军事家、政治家。其英明神武在世界史上留下了深深的烙印。成吉思汗具有许多积极的心理品质值得当代人学习借鉴。

超凡魅力型领导者，通过自身的奇迹之举或英雄行为，将一些人吸引至自己周围，并将其变成自己的追随者或信徒。成吉思汗即是这样一位具有超凡魅力的领导者。在其领导下，蒙古人团结成一个整体，取得了令人惊叹的历史成就。青年成吉思汗是如何成长为具有超凡魅力的领袖呢？此问题是我们理解成吉思汗崛起的原点。……