提升行政单位档案管理人员素质推进档案管理科学化
2021-04-14李志华
卷宗 2021年16期
李志华
(吉林省白山市江源区孙家堡子街道综合服务中心,吉林 白山 134700)
档案管理作为行政单位重要的内容,随着档案管理工作的不断开展,传统档案管理模式逐渐暴露出诸多问题,无法满足当前行政单位的发展要求,也不能够顺应时代的发展要求。鉴于此,行政单位要积极转变档案管理理念,注重新技术及新方法的有效运用,为档案管理工作的开展提供重要的保障。为了实现当前这一目标,行政单位应当注重发挥档案管理人员主体作用,尊重档案管理人员的个性化,为档案管理人员提供学习的机会,不断提高档案管理人员的意识,培养档案人员的专业素质,进行推动档案管理工作的顺利开展。
1 档案管理的新特征
从行政单位档案管理的角度来讲,其主要具有价值保留、集中储存、统一管理等方面的作用。档案管理部门作为行政单位重要的部门,为单位领导阶层决策提供重要的支持。鉴于此,档案管理作为行政单位基础工作,尤其在信息化发展过程中,档案管理呈现出新特征。具体主要体现在:其一,在档案管理过程中,通过信息技术的有效运用,能够对档案信息的集成、有序分类等进行高效管理,实现档案管理的信息化发展,进而提高档案管理的效率。其二,通过信息技术的使用,档案管理实现自动化发展目标,相关管理人员能够从繁忙的信息搜集、整理进库、查询取卷中解放出来。总而言之,档案管理信息化目标的实现,有助于实现档案信息管理的便捷化,实现了网络化的目标。……
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