【摘要】新媒体以交互性、实时性、个性化为主要特征，推动了各行各业改革创新的步伐。高校工会在新媒体技术运用、服务意识、思想价值引领等方面存在不足。在新媒体时代，高校工会应该转变工作思路，创新工作方法，以期达到提高工作效率和工作水平的目的，实现提升教职工满意度和服务质量的目标，推动高校工会工作实现创新发展。

【关键词】新媒体  高校工会  创新  青年教职工

【课题项目】本文为2020年度对外经济贸易大学工会工作专项研究课题“如何发挥新媒体优势推进高校工会工作创新”（编号：2020ghyb011）成果。

【中圖分类号】G647   【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）36-0017-02

领导人在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调：“要坚持党对工会工作的领导，团结动员亿万职工积极建功新时代，加强对职工的思想政治引领，加大对职工群众的维权服务力度，深入推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取，积极作为、真抓实干，开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。”在以新媒体为生力军的现代传播媒介迅速发展及广泛运用的新时代，微信、微博、抖音、快手等新媒体由于其极强的交互性、实时性、个性化等特征，对现代工作生活的方方面面带来了极大转变，有力地推动了各行各业运用新媒体开展各项工作的步伐。高校工会工作也要紧跟时代进步的脚步，灵活运用新媒体手段，熟练掌握新媒体技术，学习新方法，将新媒体充分融入高校工会工作中，发挥新媒体优势推进高校工会工作创新。……