刘家云

这里的“数字干部”，不是虚报数字，数字出官中的“数字干部”，而是《杂文月刊》2020年12月下推出的一组漫画的标题。这组漫画，借用四句数字俗语，标新立异，将现实生活中的一些庸官、懒官、昏官、贪官的丑态刻画得淋漓尽致，也是对“四风”问题的深刻揭露。漫画告诉人们：“四风”虽反了这么多年，但还没有完全绝迹，还将继续反下去，而且任重道远。

细品漫画，不仅了解到了“数字干部”的四种形态，而且也看到了其四种类型，现一一予以剖析之，也算是对漫画之解读。不妥之处，只有敬请漫画作者原谅了。

先说“六二五”干部。这类干部的特点，集中体现在一个“推”字上。即在遇到问题时，始终秉持“多一事不如少一事”理念，见问题就一推六二五，推它个干干净净，“无事一身轻”。漫画中的某公，推给的是上级或下级，说明此公还没有完全掌握“推”的真谛。因为，仅推给上级或下级是不够的，也是无法推干净的，必要时还得推给上任，推给同僚，推给其他部门，这样才能推得干净、彻底。

有道是，“新官不理旧账”，你反映的这个问题明显是前任留下的嘛，我才接任多长时间，与我无关嘛。你没听说“事问经手”么？你要想解决问题，去找我前任呀，找我顶屁用？

你看看，这样“推”，“理由”多“充分”，又多冠冕堂皇，自然也可推得一干二净了。

对涉及本单位多个人可以做和多家行政执法部门职能交叉的事，大可借用“踢皮球法”，别人“踢”给你，你同样可一推六二五，推给别人。至于方法嘛，或用头顶，或用身体挡，或用四肢阻击都可以，只要能推出去就行。……