严永旺，彭雅婷，曹伏明

1.长沙卫生职业学院实验实训中心，湖南长沙 410600；2.长沙卫生职业学院药学院，湖南长沙 410600；3.长沙卫生职业学院院党委，湖南长沙 410600

党的十九大报告提出要实施“健康中国”战略，并明确提出要加强基层卫生服务体系建设与和全科医生队伍建设[1]，这为确保中国特色的医疗卫生系统能够提供“优质高效的医疗卫生服务”提供了基本遵循。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）是基层卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级诊疗网中最为重要的一环，是解决看病贵看病难的决定性力量，不仅肩负着基本卫生医疗服务的责任，还承担着公共卫生服务的重要职责[2]。人才素质是完善基层医疗卫生服务体系的关键[3]，是服务能力与服务水平高低的决定性因素，不仅影响到基层卫生服务的及时性与公平性，还直接影响到基层卫生服务体系的完善，进而影响到“健康中国”的建设。因此，全面了解长沙市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的人才队伍基本状况，并提出合理的建议具有重要的意义。 该研究于2019 年12 月对长沙20 个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）共362 名工作人员进行了调查研究，现报道如下。

1 对象与方法

1.1 研究对象

该研究以长沙市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）人员为研究对象，于2019 年12 月随机抽取长沙市芙蓉区、岳麓区、浏阳市、长沙县4 个区（市）县共20 个乡镇卫生院（社区卫生服务中心），每个单位发放问卷20份，共计400 份，共收回有效问卷362 份，有效回收率90.5%。……