何 刚

（绵阳市中心医院信息中心 四川 绵阳 621000）

1 引言

网络技术以及信息化虚拟技术的全面发展，不仅仅是改变了现代人的日常生活方式，也在很大程度上对现在医院档案管理方式进行了改革，是对过去一些传统的医院综合管理的一种有效提升，信息化技术给我们生活提供了便利，在医院档案管理的过程中进行信息化虚拟技术的处理，可以极大化的提升医院的整体办公效率。业内人士都深刻的认识到，在当前的医疗模式与医疗体系下，各类信息的综合管理工作很大程度上与医院的水平直接挂钩，因为现在医院在档案的信息化管理过程中涉及了很多的元素，医院的各类档案库内容非常丰富，如果不能充分的在档案管理的过程中利用好信息化技术，就会导致医院的资源难以得到高效的使用，进而会导致一些人力资源的浪费，在医疗信息化技术的辅助下，医院的档案管理可以进行一些智能化的处理，当技术人员根据基层医院的实际情况制定出一套科学合理的信息化信息处理系统以后，可以使得医院的整体信息资源得到最优化的使用，医生们在进行临床诊断以及后期治疗的过程中可以充分的利用信息化平台进行高效率的工作[1]。

2 信息化技术在医院医疗信息体系建设中的意义

大家所熟知的信息化技术实际上更多的是在计算机领域广泛出现，一套完善的中央处理器是整体运营的核心部分，使用信息化技术在医院的先进医疗化建设中起着至关重要的作用，因为医院的发展与运营是离不开大量的繁杂信息处理的，医院的正常运作是离不开不同工作部门的数据汇总与资源互通的，在传统的医院信息管理模式中，最常见的问题就是信息的流通速度与互通效率不高，医院每天需要对大量的患者进行临床检查以及治疗，在这样的过程中需要医生对整体的患者档案与医院的给了科室设备进行及时的了解，根据实际情况来制定出最为科学合理的方案提升医院的运行效率。在这样的背景下需要医院尽快的将虚拟化技术投入到信息化建设的过程中，可以使得医院的整体信息库建设更加的科学完善，减少医院很多不必要的人力、物力与财力的浪费。将医院信息化建设的工作落实到位，医院的信息技术的水平将得到快速的发展，医院的智能化程度也会不断地提升，对于医院而言就可以利用好现在的信息化的技术提升自身的综合能力与市场竞争能力，在医院的设备维护和医疗器械检修与保养的过程中也可以起到很好的推动作用，提升了医院各个环节的工作效率。这也是很多医院积极引进人才、培养专业化的信息人才的原因，完善配套的信息建设可以非常有效的提升医院的业务能力与救治水平。

3 信息化技术在医院信息化建设中的重要作用

3.1 医院的病例资源档案进行虚拟化的管理

医院病历档案的质量与管理水平，直接关系着医院各项工作有序开展，也影响着患者的救治效率。传统病历档案以纸质档案为主，档案内容繁多、查询困难，增大了医生们对于档案调取的难度[2]。近年来，随着虚拟化信息技术不断发展，为提高医院的整体工作效率与质量，就需要加强医疗档案虚拟化信息的建设，医院运用大数据技术对医院历史涉及的病历进行登记记录，提高档案设施信息化水平，摒弃传统的档案记录方式，提高档案管理人员工作审核时的效率，保障档案管理设备与大数据特征相符，需要研发相匹配的信息化扫描录入系统、信息检索系统、资料共享系统等。这样有利于直接对医院的信息档案进行电子信息调取，提升医院虚拟化技术的使用水平，提升医院的综合能力。

3.2 对医院的医疗设备以及具体情况进行信息化的技术管理

随着医疗水平的不断提升，当下的医疗体系下处处离不开现代化的医疗设备，现在很多病情的检查与治疗都是离不开各类先进医疗设备的支持，这意味着医院需要有一套完善的信息化技术对设备进行合理的统筹规划，只有做到科学合理的安排和使用，才能最大化的服务于医生以及患者。尤其是当下的很多病情的治疗体系中对医疗设备最大化的信息建设直接决定了医院的救治效率，只有利用好信息化建设完善医院医疗设备的调度和管理，才能使患者在治疗的过程中更加便捷，但是传统的医院信息处理系统缺少了一些先进的处理系统，这就导致了很多时候医生无法对医院的医疗设备有及时准确的信息，对医院的高效化办公有着不小的阻碍，随着虚拟化技术的不断完善与进步，在资源管理的过程中信息化化技术可以对医院的全盘资源与数据进行技术的反馈和处理，医生们可以根据他们的实时需求来最为科学高效的调度医疗资源[3]。

3.3 利用信息化技术及时对患者的恢复以及复查情况进行管理

医院救治的患者中有很多都是慢性病患者，这些患者的特征就是治愈周期长，对于这些患者的救治和恢复来说，需要医院花费更多的人力和物力，尤其是对于这些患者信息档案建立，传统的医院在这方面有所欠缺，因为受到了技术的闲置，很多患者在就医过程中常常出现信息调取困难的问题，导致了医院的办公效率大打折扣，但是虚拟化技术的介入可以使得数据庞大的患者资料变得有序，医生们在患者进行复查和会诊的过程中可以随时的调取所需要的资料，提升整体医院救治效率，与此同时也可以为患者提供更加完善的救治体系[4]。

3.4 利用信息化技术加强医院干部档案建设

干部档案作为公立医院评价干部、选拔干部的重要标准，其中包含了干部的各方面信息，这些信息是否真实可靠且全面，直接关系着干部评价与选拔是否公平公正，甚至影响着群众对公立医院的公信力。因此，扎实执行干部档案的专项考核，规范档案管理工作，严格管理医院干部档案信息的准确性，是现实需求。在公立医院档案管理中，全面落实档案的专项审核，对所有干部档案全面体检，对存疑干部档案信息组织调查并重新审核，一旦发现弄虚作假、随意涂改伪造行为，依照相应部门规定，严格处理，以此保障干部甄选的公平公正，提高医院职工对医院的信任，在以后的在职人员管理和选拔中有着极大的好处，医院主动的对在职的干部人员进行档案检查，会形成有益的良性循环，更好的提高医院的管理能力，可以保证每位在职人员的工作责任心，对于增强医院公信力，推动公立医院可持续发展有着巨大的影响。况且医院在整个社会中占有者举足轻重的作用，医院的正常运转也保证了社会的稳定，使医院体制不断的创新发展，也有利于社会的进步[5]。

4 结语

综上所述，在大数据时代，尤其是随着信息技术以及计算机技术的不断成熟，在医院医疗体系建设过程中信息化技术也得到了更多的发展空间，医院的信息化建设在很大程度上决定了医院的发展速度，只有医院将这方面工作开展落实到位，才能够帮助医院更好的建立起数据处理的优势，使得医院的信息建设形成优势，帮助医院提升行医效率。也需要医院利用信息化技术对传统的档案信息管理进行优化和升级，使得医院可以更好的为医生和患者之间搭建起沟通的平台，让患者们可以更加及时的得到救治，医生们也可以更加方便的调取所需要的数据。