护理部兼职质控护士岗位的设立效果评价
2021-03-31李海红
护理研究 2021年6期
李海红,马 靓,张 捷,刘 萍,徐 渭
南京医科大学康达学院第一附属医院,江苏222061
护理质控是护理管理的重要职能之一,贯穿于护理工作的全过程[1]。目前,医院多采用护理部、大科室、科室三级质控模式[2],三级质控成员多为护理管理人员,在进行质控活动时常存在临床一线工作人员为应付检查而突击准备,不能真实展现日常工作状态的情况,不利于质量的持续改进。我院2015 年5 月开始设立护理部兼职质控护士岗位,通过吸纳优秀护理骨干以临床观察员身份参与质控,使护理质控效果明显提高,现报道如下。
1 方法
1.1 实施方法
1.1.1 护理部兼职质控护士岗位的设立 我院2015年5 月—2019 年9 月共选拔4 批护理部兼职质控护士并授予聘书,聘期2 年。护士资质要求:①护理专业专科及以上学历;②N2 级及以上护士;③年龄35 岁以上;④工作踏实认真,有奉献精神;⑤具有良好的职业道德和责任心,身体健康;⑥现担任或曾经担任科室责任组长者优先。护士选拔程序:选拔程序包括资质审核及述职答辩2 部分。①资质审核,即护士自愿报名→所在科室护士长审核→大科护士长审核→护理部审核。②述职答辩,答辩委员会成员由护理部指定,护士答辩内容包括本人基本情况、以前参与科室的质控情况、对质控工作的理解与认识、参与护理部兼职质控护士后对质控工作的安排。我院2015 年5 月—2019 年9月共选拔产生4 批、47 人次护理部兼职质控护士,其中13 人参加2 届护理部兼职质控护士活动,护理部兼职质控护士一般资料详见表1。……
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