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以“5S体系”提升国有企业先进典型的示范引领作用

2021-03-30贺荣站王晓旭

军工文化 2021年2期

贺荣站 王晓旭

先进典型宣传作为企业文化建设的重要一环,在经验宣传、思想引领、榜样示范中起到至关重要的作用。习近平总书记指出,要“把道德模范的榜样力量转化为亿万群众的生动实践”。选树并充分发挥先进典型示范引领作用,是企业加强和推进思想政治工作和文化建设的重要方法,是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式。

中国航空规划设计研究总院有限公司(以下简称“航空工业规划总院”)以“人才是金,贡献为重”作为企业人才理念,探索发挥企业先进典型示范引领作用的“5S 体系”,并通过十大“工匠人物”的实践,系统提升先进典型示范引领作用的效率和质量。

国有企业先进典型宣传现状

先进典型宣传是企业推进思想政治工作和文化建设的重要途径。在当前情况下,国有企业员工对于先进典型的感知度和需求感发生了强烈变化,航空工业规划总院采用5WHY 模型分析法,对企业先进典型示范引领作用发挥存在的“三降低”问题进行分析。

先进典型的认同度降低。部分企業先进典型的选树过程缺乏标杆性和主流价值观的思想引领,出现良莠不齐的现象。同时存在部分企业将先进典型选树标准设置较低,导致先进典型选树的权威性和公正性不足。

先进典型的关注度降低。受融媒体时代信息传播方式改变、信息过载的影响,员工受到各种信息“轰炸”,过于传统、主流的媒体信息因其趣味性缺失、“接地气”不足等原因,失去员工的关注度。……

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