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企业政工干部应具备的综合素质和能力

2021-03-27卢军

中文信息 2021年7期
关键词:交流素养能力

卢 军

(中铁九桥工程有限公司,江西 九江 332004)

一、政工工作的内容和意义

每个企业中最基础、最重要的工作就是政工工作,它是一项非常重要的人事、思想工作,具体来说它是响应党的号召、落实党的政策、团结职员积极工作、提高职员工作能力和素养的工作。只要政工工作做到位了,企业就会充满正能量、员工个个都会积极工作,以此保障企业各项工作平稳开展。

政工干部是政工工作的发起者和指挥者,他们要有领导者的魄力,要懂得一些人际交往的技巧,以保障高效、高质量的工作。他们的工作内容具体包括:做决定、选人用人、协调人际关系等。他们不但要做好职员的思想工作,指引职员积极工作、及时与职员交流解决问题,而且还要注意发现有政工才干的员工进行培育,在日常工作中不断充实政工团队,保障政工工作高效、高质量完成。近些年,社会不断发展,人们对物质、文化等方面的需求越来越高,这无疑加重了政工工作的工作难度。可以看出,优秀的政工干部是企业的灵魂,他们工作能力、职业素养的高低直接影响到企业的发展。本文重点讨论优秀的政工干部应该具有的素养和能力[1]。

二、应该具有的素养

1.政治素养

政治是指路灯,政治素养的高低关乎着党的政策方针能否在基层单位中得到体现,关乎着党员干部整体素养和基层单位的发展。政工干部的最基础的工作就是以较高的政治素养稳定单位的发展,也就是从政治角度把握稳定单位发展的作用。……

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