南明江

（凌源市劳动就业局，辽宁 朝阳 122500）

就业形势严峻，就业压力增大，而就业又与每个人的利益息息相关，与国家社会的稳定相关联，就业问题如果得不到妥善的解决，将严重制约社会经济的发展。就业又有自身的特殊性，真正解决就业问题并非易事，目前我国根据就业实际情况，积极探索就业制度改革的思路和举措，并出台了诸多的就业政策条文，为劳动者就业提供更多的支持。在就业服务中不能忽视档案管理，档案管理水平会影响就业服务质量，因此，围绕劳动就业展开档案管理的探讨具有现实必要性。

一、档案管理在劳动就业中的重要性

近几年我国高度重视劳动就业档案管理工作，也取得了相应的成绩，以档案管理的优化带来政府就业责任体系的建立和健全，进一步做好失业人员就业指导服务工作，并推出了健全的就业服务体系，就业档案发挥重要作用，是劳动者顺利就业的重要保障。具体来说，档案管理在就业劳动中的重要性主要体现在三个方面。

1.保障劳动就业的信息管理

当前社会信息化建设趋向更为明显，网络信息技术优势逐渐凸显，这也客观上要求我们构建劳动就业档案管理平台，做好档案管理数据库的建设，以数据库的优化建设带来就业管理目标的达成，按就业、失业下岗、未就业等进行档案材料的分类整理，就业中心进一步加大文书立卷改革力度，重视档案文件的归档管理工作，确保档案资料有序。……