探索中央企业干部人事档案区域共享管理
2021-03-27中国能源建设集团有限公司李琳琳
中国电业与能源 2021年11期
中国能源建设集团有限公司李琳琳
党的十八大以来,党中央提出全面从严治党,从严管理监督干部的要求,中央组织部把整治档案造假问题列为整治选人用人不正之风的6项重点任务之一,同时中纪委在新修订的《中国共产党纪律处分条例》中专门增加了对不如实填报、篡改、伪造个人档案资料等行为的处分规定。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执行资源,属于党和国家所有。2018年12月,《干部人事档案工作条例》出台,更加明确了贯彻新时代党的组织路线,要全面落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业干部队伍中的重要作用。
中央企业认真贯彻落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示批示,始终把干部人事档案作为我们党创造的独特财富,作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础。始终坚持落实规范建档、科学管档、从严审档、有效用档,坚持加强政策宣贯、建章立制、团队建设、选树典型,坚持一手抓基础管理,一手抓数字化建设,逐步实现了干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。坚持在探索干部人事档案管理创新上下功夫,试点先行建立干部人事档案区域共享管理中心,即依托当地一个干部人事档案数量较多的集团所属单位,统一管理集团所在当地的其他所属单位的档案,实现共享管理。……
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