张冉

摘要：基层党组织建设是党开展工作的基础，团结企业职工队伍和维护企业和谐稳定都离不开基层党组织，加强基层党组织的建设，党员要作为主要先锋力量，研究分析企业发展中的问题和基层党组织建设的提高途径，是目前企业党组织工作的重中之重。本文对基层党组织建设中的问题进行了分析研究，并且提出了相关的强化策略。

关键词：新形势   基层党组织   建设   途径

前言：企业开展政治工作、发展经济都需要以基层党组织的建设为基础，新形势下，企业基层党组织如何进行建设和创新，一直是需要企业重视的问题。当前，大部分基层党组织的建设中都有或多或少的问题存在，对企业的发展造成了一定的影响，所以，为了企业的全面发展，要加强基层党组织建设。

一、基层党组织建设中的问题

目前，我国企业基层党组织建设中存在的问题主要就是党组织成员党性缺失和党组织工作的方式不合理。首先来说党组织成员党性缺失这一方面，主要体现在党组织的日常工作中，有的党员不清楚自己的职责和权利范围，所以就出现了对自己职权的滥用，甚至贪污腐败，没有了奉献精神，背离了党员的先进性，也违反了国家反腐倡廉的倡导，从而降低了基层党组织的战斗和凝聚力。其次，目前有个别的党员思想觉悟很低，不重视党建工作，私下里认为基层党组织建设地位低，产生不了经济效益，因此，对党组织的建设工作不积极。另外来说工作方式的不合理，现在的情况是，大部分企业党支部书记的选取还是委任制，而不是按照党章的规定进行相关的换届选举，所以，当前基层党组织的建设工作落实不完善、民主意识不强，工作制度不够科学。

2.1建设好三支队伍

首先是党员队伍的建设。建设好党员队伍，并且党员的理想信念要坚定，而且发挥骨干和先锋的作用，积极带领职工群众开展企业工作，并且实现引导和团结职工的目标。其次，干部队伍也要建设好。对于基层党组织干部队伍的建设，要坚持党的原则，通过科学严格的选拔任用制度来实现对干部队伍的管理和考核，以此培养出高素质的党员干部，建设好干部队伍，从而促进企业的良好可持续发展。除此之外，还要建设一支高素质的人才队伍，通过引入市场机制，和企业的组织考核推荐相结合，完善优化企业的人力资源配置，保证企业人才的待遇优厚，还要有良好的工作环境，从而实现优秀人才的引进，为企业创造经济价值，同时，实现自己的价值，并且促进企业的健康可持续发展。

2.2强化基层党组织的政治核心作用

加强基层基层党组织的政治核心作用，有利于企业政治和经济工作的开展。首先，加强基层党组织政治核心作用需要积极的参与到企業重大问题的决策中，而且还要对参与决策的水平进行提高。在进行决策前， 应该积极的进行调查研究，广泛听取各方面的建议，及时沟通，奠定正确决策的基础。在决策中，要进行充分的讨论，发挥群策群力的力量。决策之后，要对配套措施进行落实，通过党员干部的带头作用，发动广大职工对决策的落实，并且认真的执行，取得良好的效果。其次加强对党组织领导班子的建设。实现领导班子作风的转变，带动中层领导和职工群众的作风转变，通过思想、观念、作风的转变来加强作风的建设。而且在实际的工作中，要抛弃过去那种落后的、不符合实际的做法和观点。

2.3基层党组织的建设要创新

企业的基层党组织应该是引领职工群众的先锋，需要带领职工群众保证安全生产的同时，发展企业的经济，而且要进行科学的规划， 大胆的对基层党组织建设进行创新，深化企业的改革，加快创新的速度，从而发挥企业先锋的作用。

首先是处理党员权利义务方面，不能厚此薄彼，只重视党员的义务，而忽略党员的权利，应该对权利和义务都重视，维护好党员的权利，重视党员的义务，使党员积极的参与到基层党组织的工作，从而使党组织的凝聚力增强。

其次是管理党员并且为之服务，之前基层党组织缺乏对党员干部的关心，只重视对党员的要求和监督检查，缺少为党员服务精神，因此，以后要加强对党员的服务意识，对于党员的合理要求要满足，上级领导应该对党员多关心，帮助他们解决难题，从而使党员积极的参与到日常和基层党建中。

再次是加强党员的教育工作，要不断的组织党员进行教育学习，学习党的方针政策，学习先进的知识，改变过去集中教育比较少，而日常教育比较多的问题。

另外，对于党组织活动开展的质量，要对之前的问题进行克服，比如侧重形式、数量、文件的传达，而忽略效果、质量、党员的参与度，要保证党组织的活动符合实际，并且跟上时代的步伐，举办灵活多样的党支部活动，取得良好的效果。

除此之外，对基层党组织的工作考核，要改变思想，不能只重视经济指标，忽略党建指标，要把经济指标和党建指标结合在一起，对这两项指标统一进行布置、考核、奖惩，从而使企业的生产经营和改革发展都能有好的成果，以此成为基层党组织工作建设效果的检测标准。

最后，企业的基层党组织应该成为企业的领头人，能够带领党员和职工群众良好的开展企业的工作，而党员则需要科学和勤奋的工作态度，高水平的专业技术，从而发挥自己的价值，做好自己的本职工作，并且团结组织职工群众，为企业服务。

结语：新形势下，随着社会经济形势反生改变，企业员工的思想也随之变化，这就造成了企业凝聚力和稳定性的动摇，所以，企业基层党组织应该对员工进行科学的引导，增加员工的信任和认同感，这样才能维护企业的和谐稳定，从而使危害企业生产经营的因素减少。总而言之，本文通过对基层党组织建设中问题的研究和分析，明确了加强基层党组织假设对企业具有重要的意义，最后，对新形势下，强化基层党组织建设的途径做出了规划。主要包括：三支队伍的建设、加强政治核心作用、基层党组织的建设的创新。以此论述了强化基层党组织建设的必要性。

参考文献：

[1]楚丰翼.加强国有企业基层党组织建设的思考与实践[J].法制与社会，2019（34）：161-162.

[11]李彦波.强化基层党组织建设为企业发展提供有力保障[J].南国博览，2019（01）：77.