李晓波｜文

笔者认为，当企业上下都认识到了安全生产的重要性，达成了“共识”，则可以有效避免安全管理中出现冲突。图为某企业组织开展安全大排查。（图片由四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿提供）

笔者认为，当企业上下都认识到了安全生产的重要性，达成了“共识”，则可以有效避免安全管理中出现冲突。比如，笔者所在单位四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿（简称绿水洞煤矿），由于全矿上下已统一了共识，目前在安全管理工作中已不存在冲突。凡是涉及安全管理，任何突击生产任务的行为都必须让步；凡是安全管理人员发现的违规违纪行为，无论涉及到个人、还是集体，都必须无条件纠正行为并接受相应处罚。

为了促进全矿上下达成共识，充分解决安全管理中的各种潜在“冲突”，绿水洞煤矿主要采取了如下措施：

第一，成立安全生产委员会。绿水洞煤矿成立了以矿长、党委书记为主任的安全生产委员会，全面负责国家有关安全生产方针、政策的贯彻落实；负责依法修订、完善安全管理制度；负责职工队伍安全教育培训；负责定期召开安全工作会议，研究解决安全生产工作中存在的急难险重问题；负责完善重大安全风险管控措施和事故隐患治理措施；负责保证足够的安全投入；负责对各部门、岗位安全生产责任制落实和安全职责履行情况的检查考核等。

第二，强化安全意识培育，凝聚安全共识。绿水洞煤矿……