栏目主持人 袁辉

主持人语：

在实践中，企业开展安全管理工作时，由于利益诉求不同、对事物及信息理解不同等原因，往往会存在各种“冲突”，比如，安全管理和生产任务之间的“冲突”，安全检查人员与违规违章人员的“冲突”，上下级或不同部门、岗位之间的“冲突”等等。这些冲突难免会影响安全管理工作的有序开展。对企业而言，应如何协调好各方需求，使各方达成共识，解决、处理好安全管理中的各类“冲突”，实现“共赢”，保障安全管理工作持续有序开展？本期就让我们谈一谈如何解决好安全管理中的“冲突”。

近 期 话 题 征 稿

如何确保应急处置既及时又准确

在应急管理工作中，对于突发事件的确认可以说是应急处置的基础。在实践中，为了确保应急处置的及时性，企业有时会被一些“不真实”信息误导而出现“误报”，不仅可能会导致不必要的恐慌，而且也会影响正常的生产作业。但如果过分在意“准确”，在所有问题核实后，又可能会导致“迟报”，影响后续应急处置的开展。对企业而言，在应急管理工作中，如何既能避免“误报”又能避免“迟报”，确保应急处置既及时又准确？希望大家积极谈论。（截稿日期：2021 年11 月23 日）

如何避免作业许可“只批不审”

很多企业为了加强安全生产工作，对部分作业采取了“作业许可”的管理方式，需要相关管理人员、技术人员进行审批、许可，作业方能开展。但在实践中，由于种种原因，很多作业许可存在“只批不审”的问题，一些管理人员、技术人员并未对作业进行必要审查，就许可作业开展，致使“作业许可”流于形式。……