常猛 管澳

摘要：随着中国经济发展进入新常态，企业的发展速度减缓，企业文化也在发生微妙变化。作为旅游企业经营者，其行为方式除了受到行业特征的影响之外，决定其行为与思维方式更多的是潜在的旅游企业文化。

关键词：新常态;旅游企业;企业文化

一、企业文化的内涵

什么是企业文化。企业文化是企业的重要组成部分，它可以帮助企业建立起自己的特色。这种无形的资产是企业发展的重要基石。企业文化可以有两个层次的含义，从广义上来讲，企业文化就是企业从产生到发展再到之后阶段的自己的文化基根，一个企业如果有较好的企业文化，就会激励员工更好的进行工作，从而让企业更好地进行下去。而在狭义上来说，企业文化是指一个企业短期内自身的经营状态，以及自身拥有的特色。从这两个方面看，企业文化是企业长期和短期内都离不开的一种标签。如果企业具有催人上进的企业文化，那么，这个企业就会让企业里的员工踌躇满志;反之，就会影响企业的正常经营。

企业文化的性质。什么是企业文化的性质呢？简单的说：企业文化就是各个企业主体的管理文化。企业文化是一种管理文化。一个企业要想较好的运行下去，就必须要进行有效的管理。然而，什么类型的管理方式更适合本企业？什么类型的管理方式能够激发员工的潜在能力？这些问题都需要我们认真的进行思考。所以，企业要想在激烈的市场中想要强大自己，就要认真的选择符合本企业的管理方式。……