张薇薇

摘要：面对着社会竞争的激烈政工工作在企业发展中的重要性日益增加，同时也对其人员素质要求越来越高。在新的发展形势下，企业面对外部激烈的竞争环境，只有不断完善政工队伍的工作模式，不断提升企业内部职工的政治素养，不断改善企业员工的工作环境，不断凝聚企业内部的向心力，才能促进企业内部的平稳快速发展，进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析，并具体提出解决的对策和建议，为企业开展政工队伍建设提供参考。

关键词：新形势;国有企业政工人员;队伍建设

引言

随着我国经济改革的不断深化，国有企业已经有了战略性的调整。国有企业是我国国民经济的重要部分，扮演了非常重要的角色，在这些调整中加强国有企业党建工作，不仅为国有企业提供了政治保障，更使国有企业在新形势下拥有更加强大的能力面对各种挑战。以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，发挥党的领导作用，把方向、管大局、保落实，提出了要全面从严治党，促进我国各项事业的全面发展。国有企业作为我国经济发展中的重要组成部分是党和国家的重要保障，而党建工作也是企业发展的重要基础之一，它促进了企业物质与精神文明的建设。在新形势下，市场经济得到快速发展，国有企业要想提高竞争力、站稳脚跟，就必须坚持党的领导开展党建工作，加强对政工人员的管理，促进国有企业的发展。……