舒红

摘要：近几年来，我国的企业处于飞速发展阶段，而企业在发展过程中离不开工作人员的支持。同时，工会组织也受到了重视，工会政工工作的发展会直接影响到企业的运营，特别是煤炭行业，工会组织的重要性尤为突出。工会组织一般由企业的内部员工自发构成，但是结构会比较复杂，主要是进行企业与员工之间的信息传递，加强两者之间的沟通合作，切实保障员工的权利与收益，有效及时解决两者之间的冲突，促进双方共同发展。

关键词：工会政工工作;优化措施;企业发展

引言

企业制在不断的改革，作为主要支撑部分，工会组织也面临着极大的挑战。加大力度对工会政工工作进行改革，切实促进企业的长远发展，是现代化企业发展的目标。现阶段工会工作还存在着许多问题，都会严重影响政工工作的开展，从而阻碍企业的发展。因此，必须对政工工作出现的问题进行及时的改革纠正，提高工作质量，促进企业的稳定发展。

一、企业政工工作出现的问题

1.1企业员工工会组织结构复杂，导致工作方式出现差异

工会是由企业内部人员自发组织而成的，但由于员工之间存在个人的能力差异和岗位差异，导致工会在工作的过程中，对企业的要求目标存在差异。煤炭行业由于社会发展目标受局限，我司作为国有控股的有限责任公司，在开展政工工作时，考虑到工作岗位的特性，很多人对自己的岗位认识不到位，没有意识到自己工作的重要性，只是起到执行工作传递信息的作用，不能很好地理解上级下发的命令。……