郭宇

由飞行、乘务、空保组成的“空三家”是航空企业的生力军，肩负着确保航空安全、做好服务保障等使命，是一支具有凝聚力、战斗力的队伍。因工作的特殊性质，航空企业的党建工作一直面临着“人员难以集中、时间难以保证、地点难以统一”的“三难”问题。为了破解难题，中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”或“东航集团”） 结合实际、大胆创新，探索并建立了“蓝天党小组”工作模式，把执行航班任务中的空勤党员组织起来，航前IT准备系统组建队伍、航班上发挥党员先锋作用、驻地站点开展理论学习活动、航后做好及时评估反馈，形成了新时期航空企业党建工作创新模式的生动实践。

航前准备信息技术支撑队伍组建

东航集团开发建设了“蓝天党小组”IT系统，为项目开展提供了坚实的技术保障。依托此系统，通过建立移动端掌上东航APP“蓝天党小组”模块，实现了“蓝天党小组”项目中队伍组建、资料传送、学习评估等各环节的自动、及时完成。东航“蓝天党小组”的组建，由IT系统自动判定组成，凡飞行、乘务、空保党员总数超过3人的航班，即自动成立党小组；全体机组成员在航班任务确定后，通过IT平台获取角色信息。东航“蓝天党小组”学习管理员及时将学习资料、计划安排上传至PC端后台维护管理站点，机组成员通过“一根手指、一个屏幕”，使用掌上东航APP即可实现从党小组建立到学习内容的获取、学习安排的讨论以及反馈评估的全流程操作。

航中运行党员标杆显品格做表率