李静宇

摘 要：相比于传统的教学模式，体验式教学模式，拥有无可比拟的优势，在高校就业指导课中采取沉浸式体验式的教学模式，其效率较高，能够克服传统教学模式的弊端，激发学生的兴趣，以及让学生主动积极的去探索课程。

关键词：体验式教学模式 高效就业指导课 就业指导应用探究

从2010年开始，我国高校毕业生人数逐年增加，并且随着大学的扩招，高校毕业生的就业形势开始变得更加严峻。许多港业的就业人数往往超过了该岗业的就业需求，在这种情况下，大学生需要提升自身的就业能力，转变就业观念，并且在就业指导下进行工作。近几年来，为了加强大学生的就业指导工作，教育部办公厅以及相应党委政府也明确要求了要在大学开展大学生职业发展与就业指导课程，并且改进教学内容与方法，督促要联系实际以实际为准，突出教学效果，并且将体验式教学模式引入就业指导，提升学生的主动积极性，提高课程的实际教学效果。

1 教学中融入体验式教学模式

多年以来，部分就业指导课程主要以讲授就业理论与就业知识为主，课堂上少量的案例分析与视频了解。并且以教师为主，主要是以理论讲解，学生的参与较少，然而就业指导课不仅仅是知识的传授，也是学生就业能力提高的体现，不能忽略了学生的参与感，也需要让学生自主参与到理论课程当中去，这种忽略了学生的教学模式有待改进，必须要以培养学生自主学习能力为主，将理论与实际充分的结合，调动学生的主观能动性，在实践中提升学生的综合能力，保证学生的就业质量符合就业型人才的需求。……