摘要：基层机关党建工作同业务办理一样也要进行不断的实践和创新，从而做好党的指导思想的渗透以及核心竞争力的稳定提升。本文结合基层机关党建工作的开展现状，对创新基层机关党建思想政治工作的实践方案进行简要分析，并提出了具体工作措施，以期使基层机关党建工作获得全方位的创新，满足时代发展的新要求。

关键词：基层机关党建;思想政治工作;实践分析

分类号：G641

引言：众所周知，创新是各项工作开展的动力源泉，基层机关党建与思想政治工作的开展也是这样。特别是在当前的社会背景下，思想政治工作的重要性也越发的凸显，为确保其能够发挥实效，一定要结合实际情况进行必要改革创新，通过党建活动的丰富以及思想教育引导，将基层机关党组织的战斗堡垒作用充分的发挥出来。

一、创新工作理念，指导开展党建思想政治工作

在具体的工作过程中，党员同志要发挥自身影响力，以身作则，时刻强调自身使命感，树立服务人民宗旨意识。从为人民服务的角度出发，多和基层机关党组织部门进行沟通和协调，让基层组织和群众在党的引导作用下持续进步。与此同时，党员素质的提高也是基层机关党建工作开展的主要体现所在，特别是对于乡镇街道基层机关而言，在创新党建工作理念的过程中，要切记以人为本，本着维护群众利益、主动服务大众的原则，从而保证创新工作的正确方向。在基层机关党建工作中，还要大力推广党建工作思想，以宣传工作为载体，营造良好的党建工作氛围，一方面使基层机关党建工作成为常态化，另一方面也使传统的党的工作焕发出崭新的活力，适应市场经济发展和社会建设需求，让党的指导工作落地生根[1]。

二、创新工作机制，为思想政治工作提供保障

工作机制的创新主要体现在以下几个方面：首先，领导者要勇于承担、敢于作为，对现有工作机制进行改革创新。例如对于人才的选聘，要求品行兼优、立场坚定且拥有丰富的实践经验和理论储备。此外，还要建立健全奖惩责任制度，以党风廉政工作为引线，明确责任义务，确保各项业务的协同发展。其次，接受群众监督，落实考核机制。基层机关党建工作的首要任务就是思想政治教育，在考核和监督工作的干预下，能够有效调动党员干部的活跃度，从而侧面促进管理效率的提升。此外，员工互评也能够在绩效考核中得以体现，总之借助各项举措提高工作积极性，不仅员工的思想有了主动性，而且经济收入也会随之增加。在落实监督管理工作方面，要强化群众监督力度，并对上访信息加以关注，提高响应速度，以党建工作为载体，展示党的管理约束力。最后，以方法创新增强党建工作影响力。创新基层机关党建思想政治工作要分两步走，一是摒弃固化模式，二是加强创新。即通过目标分析找到工作重心，从而立足于工作方式的改进扩大各类效益，用党的思想先进性保证行动的有效性[2]。

三、建立思想反腐，引领思想回归本质

保证思想纯洁和改造主要应做好以下两个方面的工作，一方面，建立反思学习组织。基层机关党组织要定期开展自我认清活动，倡导党员同志主动学习并提高自我。要定期开展思想政治教育，鼓励相关人员对基层机关党建工作提出建设性意见。同时，党组织也要总结反思，保证既定计划的有效落实。只有做好上述基础性工作，才能有创新的可能和必要，在此过程中，基层机关党组织要坚持原则不动摇，主动创造活力和希望。另一方面，基层机关党组织要不断激发创新思想。要求各类、各种形式的党组织坚持提高创新意识，保证发展的连续性，通过“老歌新唱”的方式，保证基础工作的完善和思想本质的回归。

四、努力完善和创新党建工作机制

首先，抓紧落实责任机制创新。基层机关党组织在开展相关工作时，要以支部书记为主抓，发挥领导力和主观能动性，确保任务的有效分配，同时培养组织成员的责任意识，保证思想政治工作开展的细致和全面。其次，完善创新运行机制。基层机关党组织不仅要做好创新工作，同时也要保证环节的合理性和通顺性，凭借持续完善的精神，增强组织活动的简易高效。值得注意的是，要坚决消除形式主义，不能应付了事，要将基层机关党组的先进性发挥出来。最后，努力完善党支部建设。党的基层组织结构完善性是党建活动开展的重要载体，不仅要具备合理的人员结构，同时也要求政工人员具备高素质和执行力，保证群众工作开展的真实有效。与此同时，还要积极开展培训工作，通过党校组织做好党的先进理念的转训，实现工作能力的提高。

总而言之，在对基层机关党建和思想政治工作进行创新规划时，要结合具体的党建工作任务，然后利用智慧党建等信息平台的优势，丰富党建活动载体，将党的思想建设工作做好渗透，进而逐渐的向文化教育、科技教育方面过渡。

结论：现阶段，基层机关党建和思想政治工作的开展是时代发展的主旋律，要不断提高业务与党的建设工作的结合性，强调责任担当和意识转换，以双向化管理理念引領创新驱动，从而将现代化技术应用到基层机关党建工作中，提高核心凝聚力，为谋求深化改革发展提供坚实保障。

参考文献：

[1]吴文庆.新时代基层党建思想政治工作理论和创新思路[J].现代企业，2021（01）：101-102.

[2]朱贺滨.如何创新国有企业党和建思想政治工作论析[J].管理观察，2019（33）：27-28.

简介：蒋建明（1968年），男，江苏无锡人，汉族，现职称：助理经济师，学历：中专，研究方向：从事基层机关党建工作。

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