张青深

【摘要】随着现阶段我国社会发展的不断进步和经济发展速度的不断加快，国有企业在新时代下也面临着新的挑战和机遇。为了能够让我国的国有企业发展变得更加良好，首先需要做到的就是一定要不断地加强内部监督工作的进行。内部监督工作的开展能够让国有企业在发展的过程当中变得更加平稳，并且还能够加强党风廉政建设。因此本文将主要对我国新时代下国有企业内部监督工作的实践和探索展开相应论述。

【关键词】新时代;国有企业;内部监督;实践;

分类号：D262.6;F276.1

【正文】自从党的是九大召开之后，就明确地指出一定要全面从严治党，不断地加强内部监督工作的进行，通过这样的方式才能够不断地提高我国国有企业内部的党风廉政建设，对党的政治生态起到一定的净化作用，在监督工作开展的过程中要坚决抵制不良风气的出现。随着我国改革的不断深入，国有企业在飞速发展的过程当中也暴露出了严重的作风问题，那么在现阶段国企的内部监督以及党风廉政就成为了非常重要的一件事情，同时这也让纪检监督在党风廉政建设的过程当中所发挥出的作用变得越来越重要。

一、国企内部监督存在的问题

1党风廉政建设认识不足，缺乏对内部监督工作的重视

根据我国目前发展的现状来看，国企内部监督工作在开展的过程当中面临最为严重的一个问题就是对于这方面工作的重视程度严重不足。党风廉政建设是非常重要的一个方面，无论是上级领导还是下级员工都需要重视这方面的问题。但是就现在来看我国国企在这方面工作进行的过程中存在着一定的问题，对于问题的认识较为片面，往往在国企发展的过程中更加看重自身的发展从而就忽略了党建的重要性。认为党建工作并不能够为企业带来实际的经济效益，在工作开展的过程中只要保证党风廉政建设不会出现什么问题就能够让国企得到正常的发展。除此之外还有一点就是有一部分领导在工作开展的过程中对于党风廉政建设方面的工作存在一定的偏见，认为这项任务只需要纪检部门来承担就能够满足实际的工作需求，并不需要自己参与到工作当中。同时因为缺乏内部监督工作的重要视，那么这往往就会导致这方面的监督工作出现严重的不足。因此可以看出，在我国国企发展的过程中所面临的主要问题就是缺乏对内部监督工作给予足够的重视，这往往就会导致企业在发展的过程当中出现各种各样的问题，无法达到原本的需求。

2监督人员素质不够，监督效果不明显

在国企业发展的过程当中，由于监督工作人员的自身素质不足，往往也会导致监督效果达不到预订的需求。首先第一个方面就是在监督工作开展的过程当中，由于纪检部门的专业人员相对来说较少，很多的工作人员都是兼职的人员，那么是对于纪检工作的开来说，具有严重的负面影响，这些工作人员缺少相应的专业知识，对于纪检工作的知识并不是很了解，那么将会导致无法更深一步的进行纪检工作。第二个方面就是纪检工作的队伍，相对来说较为薄弱，在纪检工作队伍建设的过程当中，具备专业能力素养的人才相对来说较少，检查人员捉襟见肘，往往在检查工作开展的过程当中，都是浮于形式，没有现实的落实到实际当中，抓不住关键所在，这样导致工作效果不明显。第三个方面就是纪检工作人员在工作开展的过程当中，害怕得罪人，往往在工作当中不积极，不主动，或者是在发现问题的时候，也只是采取睁一只眼，闭一只眼的方式来进行处理，这些都导致了国有企业内部监察工作无法得到正常的开展。

二、加强国有企业内部监督工作的措施

1加强对这方面的重视与投入

为了能够让国企内部监督工作得到正常的开展，那么这就需要相关的工作人员以及领导人员能够在工作的过程当中不断地加强这方面的重视。加大对这方面的投入，从而引进具有专业知识的人才来进行工作，这样才能够确保内部监督工作得以正常的开展。同时，在国有企业内部监督工作开展的过程当中，一定要打组合拳，首先就是在监督工作开展的过程当中，构建出“三位一体”的监督体系格局，其次就是要理顺各个监督部门之间的关系，最重要的一个方面就是建立一套全方面覆盖的监督体系，只有通过这样的方式，才能够让国保国企党风廉政建设，能够满足现阶段发展的实际需求。从而更好地促进我国国有企业的发展。

2提高监督人员的素养

為了能够让国企内部监督工作得以顺利的进行，不断的提高监督工作人员的职业素养与责任意识，也是非常重要的一件事情。在企业发展的过程当中，可以展开定期培训的方式来对这些建筑人员进行培训，同时，企业在发展的过程当中，也要不断地纳入新鲜的人才，在对人才进行招聘的过程当中，一定要进行严格的考核，确保所招纳出来的人才能够满足监督工作的需求。国有企业在发展的过程当中，也要为这些监督工作人员制定出一定的考核标准，对于一些积极上进，努力工作人员给予一定的奖励，通过这样的方式来提高这些工作人员在做开展过程当中的参与程度，让他们能够在工作的过程当中，本着积极认真的态度来开展工作，这对说整个的国企党风廉政建设来说具有非常重要的作用，同时也能够让内部监督工作可以进行。

结语

总而言之，国有企业是我国经济的支柱，为了能够让国有企业的发展变得更加良好，那么这就需要不断的加强内部监督工作，从而让国有企业党风廉政建设能够顺利的开展，同时，为了能够加强内部监督工作，这就需要相关的工作人员不断的加强这方面的研究，积极的采取的措施，提高工作人员的职业素养，加强这方面的重视，通过这样的方式，让工作更好的为我国经济发展而服务。这对于我国社会治安的和谐稳定来说也具有非常重要的作用。

参考文献：

[1]时现.深化国有企业和国有资本内部审计的内在逻辑与实现路径[J].现代审计与会计，2021（03）：4-8.

[2]张楠.新时代全面深化改革背景下中国特色国有企业监督体系刍议[J].山东行政学院学报，2021（01）：16-24.

[3]李海青.新时代国有企业内部监督工作的实践与探索[J].航天工业管理，2019（12）：33-36.

2808500511305