厂务公开，是服务提质增效的“重要法宝”，是和谐劳动关系、创建幸福企业的“润滑剂”和“稳定阀”，把大港油田井下作业公司推向了法治阳光企业的康庄大道，实现了企业和谐稳健发展，产值连年“箭头朝上”。曾先后迎接全国总工会、中纪委、中央党建领导小组、国务院国资委、全国厂务公开工作小组、天津市厂务公开工作小组等部门的检查指导，并获得好评，多次被评为天津市、大港油田公司厂务公开工作示范单位。

群众知情权是厂务公开关键所在，公开不到位，企业犹如处于不透明或半透明、黑箱或半黑箱状态，职工群众捕风捉影的道听途说，只会给企业带了极大的不稳定因素。我们以公开实效为出发点，在探索厂务公开的道路上，经过多方调研，反复摸索实践，首次实践推广“两个延伸”的成功经验，确立了“厂务公开工作要向机关和班组延伸”的工作思路，实现了机关、基层各项工作的无缝对接，助推产值、利润呈现“箭头朝上”的强劲发展态势。

当前，大数据时代来临，“互联网+”如雨后春笋般悄然融入各行各业，“自媒体”风起云涌，微信、微博、手机APP 等即时通讯工具成为广大职工群众获取信息和反映心声的重要渠道。为了更便于职工群众知厂情、议厂事，使厂务公开渠道紧跟时代步伐，我们与时俱进，推出“大数据运行”厂务公开工作模式，构建企业与职工之间信息快递、互动便捷的纽带，全方位打造“指尖上的厂务公开”。

大港油田井下作业公司是从事石油及天然气勘探开发过程中的防砂、酸化、堵水等增产措施及维护性作业的工程技术服务单位，现有员工2400人，下设10个所属单位，60多个基层工会。……