企业数字化转型中软件测试的效能提升方法
2021-03-11甘丽清张媛董丽娟杨军郭晓娟
电子技术与软件工程 2021年21期
甘丽清 张媛 董丽娟 杨军 郭晓娟
(北京中电普华信息技术有限公司 北京市 100192)
随着近年来新一轮信息技术革命蓬勃发展,全球进入数字化经济时代。2020年8月21日,国资委下发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,为国有企业数字化转型工作指明了发展方向,强调“使用安全可靠的设备设施、工具软件、信息系统和服务平台,提升本质安全”[1]。
我国电力信息化源于电力系统的计算及发电厂和变电站的自动监测、监控等方面,20世纪80年代中期开始进入电网调度自动化、电力负荷控制以及企业管理等多个应用领域[2]。国家电网公司高度重视数字化转型工作,其下属某企业自成立以来深度参与国家电网公司信息化建设,承担大量系统研发、建设和实施工作,近年来持续推进数字化转型发展。为提升软件产品研发质量,该公司于2014年成立软件测试实验室,负责公司软件产品出厂测试工作。该实验室基于ISO9001、CMMI、ISO25000 等标准和要求持续改进,于2019年获得CNAS 资质,并聚焦“人、流程、技术和管理”四个方面推动测试效能提升,助力软件产品质量提升,效果显著。
1 加强宣贯培训,提升人员研发测试能力
研发测试效能提升,人是决定性因素,每个岗位的人员都很重要,且不能局限于专业能力,更应该重视综合能力[3]。既要抓实验室测试人员能力提升,也要加强对事业部的培训指导,促进测试赋能研发。
1.1 提升测试人员能力
实验室每周组织测试人员培训,学习研发技术,跟进第三方测试标准和方法,研讨测试技术问题和管理流程优化措施,确保测试人员能力整体提升,保证执行标准一致,打造一支全功能、学习型测试团队。……
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