王志刚

提起上市公司的仪式，人们的第一反应就是上市仪式。无论是鸣锣还是敲钟，在喜庆欢乐的气氛中，上市公司的大股东或其代表、董事、监事和高管人员等一众嘉宾共同见证公司走上资本市场，庆祝公司敲开了资本市场的大门。

“仪式感的存在，是它让某一天与其它日子不同，使某一時刻与其它时刻不同。”上市，意味着艰难创业、资金拆东补西的日子告一段落，意味着创业者、投资者已走上价值变现、财富自由的康庄大道，的确可喜可贺。然而，上市仪式如果仅仅是庆祝公司的发展、股东的发财，则大可商榷。上市仪式，对公司和股东、董监高人员而言，的确意味着上市之日与过往日子的不同，从公司踏入资本市场，便意味着一个“痛并快乐”新时期的到来。目前的上市仪式缺少一种身份转变的自觉，也缺少一种面对公众的责任担当。

上市仪式缺少宣誓程序

上市公司是公众公司，其最大特点在于因募资上市而产生的股东层面开放性，上市公司及其实际控制人、大股东、董监高人员均因此负有一种对公众股东负责的特别义务。基于此，一家公司的上市仪式，也应当是一种更为庄重、更具仪式感的“成人礼”式的程序。上市公司创始人、董监高，在为公司上市欢庆的同时，更应有一种公司和本人的“履新”意识，这恰是目前的上市仪式缺少的一节。

A股上市公司爆雷不断、造假连连，注册制下以信息披露为核心，上市公司及其实际控制人、董监高，理应在公司迈入资本市场的“成人礼”上，以集体宣誓或各类人员的代表宣誓，向广大A股投资人公开宣示其守法合规、诚信披露、勤勉尽职的决心。……