中国建筑董事会聚焦于推动公司持续创造卓越绩效。公司自2007年创设董事会并于2009年成功上市以来，一直围绕这个目标不懈努力。十一年来，公司经营业绩发生了翻天覆地的变化。创立之初，公司的收入是1332億元，如今达到10541亿元，增长了近7倍，年均复合增长率为20.7%;公司的归母净利润是24亿元，如今达到了近329亿元，增长了13倍多，年均复合增长率为26.9%;创立之初，公司才刚刚跨入《财富》世界500强行列，如今已攀升至“世界500强”第21位，中国企业500强第3位，ENR“全球最大250家工程承包商”第1位，继续保持行业全球最高信用评级，并连续两年成为全球业内唯一“双万亿”企业。

提高上市公司质量方面，2019年以来，为贯彻落实最新的上市公司治理规范要求，按照新修订出台的《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等规定，中国建筑组织对现有30项治理制度进行了全面梳理，确定了涉及26项制度修订或新建的总体方案，并在报告期内推进完成了包括《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等在内的16项公司治理基本制度的修订。公司股东大会、董事会、监事会、经理层及独立董事等工作机制进一步规范运行并富有效率，公司治理水平进一步提升。

按照国务院国资委的董事会和董事评价要求，公司建立了多维度、多指标的董事考核评价体系。对董事会实行年度评价，重点评价运作的规范性和有效性;对董事实行年度评价和任期……