连云港公立医院纪检监察机构改革背景下医德医风建设的实践与探索
2021-03-10马翠业
中国卫生产业 2021年29期
马翠业
连云港市中医院纪检监察室,江苏 连云港 222004
医德医风是医疗卫生行业、医疗单位及医务人员的职业品德和风尚。医德医风建设既是医疗卫生事业发展的重要组成部分,又是影响医疗事业健康的关键因素,更是医疗卫生机构体制改革的重要内容,也是进一步深化体制改革关键的组成部分。 十九大后,对新时期医德医风的建设和发展提出了更高的目标和要求。
2018 年,中共中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中明确要求公立医院进一步加强党建党风廉政建设、反腐倡廉建设和医德医风及行风建设工作[1]。连云港地区在国家纪检监察体制改革大背景下,实施公立医院纪检监察机构改革探索,恰是公立医院进一步加强党风廉政和行风建设及反腐败工作的“催化剂”,从源头上提高预防腐败和行业内不正之风的能力[2]。
该文分析连云港公立医院医德医风建设的现状,系统梳理制约医德医风建设的主要问题,提出医德医风建设的指导性建议,具有一定的理论研究意义和社会实践价值。
1 连云港公立医院纪检监察机构改革前医德医风建设分析
围绕人民群众健康的需求,科学剖析连云港公立医院发展中的不平衡、不充分、亟须解决的问题,找出进一步提高医德医风建设的办法和对策,以促进公立医院健康、有序发展。该研究2019 年对连云港地区16 家公立医院住院、门诊及出院患者开展了一次问卷调查,发放问卷表9 000 份,回收8 997 份,有效问卷为99.9%,见表1。……
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