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地下工程办公空间中照度和色温对主观评价和工作效率的影响的初步探究

2021-03-09陈晓东金晓公邢哲理

照明工程学报 2021年6期
关键词:实验评价

陈晓东,张 昕,董 娴,2,金晓公,邢哲理

(1.清华大学建筑学院,北京 100084;2.中国人民解放军陆军工程大学,江苏 南京 210001;3.军事科学院国防工程研究院,北京 100097)

引言

地下工程空间因建筑主体位于地下,空间密闭,导致采光方式受到限制,其核心特点为缺乏自然采光维持工作人员的光照节律,仅能依靠人工光提供照明。已有研究表明,缺乏天然光的地下空间所面临的核心问题包括:

1)生理负面影响,光是人体生理节律的重要调节器,其中天然光的作用尤为关键,在缺乏天然光的地下空间如何调整节律作息是关键难题[1-3]。

2)心理负面影响,地下空间视线受阻,昏暗的光环境(如矿井、隧道等),给人带来幽闭、恐惧等不适感[4,5],造成焦虑、反感、抑郁等负面心理影响;研究表明[6],引入外界景观和天然光来抵消地下车库的封闭感,可降低对心理的消极影响。

3)方向感缺失,人对其身处空间的方向定位,受光照引导,人员疏散具有趋光性,而安全疏散是地下空间设计的先决条件,实现地下空间的思维可达性、视线可达性以及行为可达性[7-9],是光环境营造的重点。

本文研究对象为地下工程中的办公空间,即地下工作人员日常工作场所,不同于地下商场空间、停车场等相对广泛存在的地下建筑空间,地下工程空间的距地表深度、工程特点都具有特殊性,其光环境典型特点为缺少天然光照射,因而与极地、核潜艇的工作空间极为相似。高强度、高色温的照明策略、24 h的工作周期更有利于工作人员的生理节律和工作效率[10]。……

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