王瑞珍

摘 要：在知识经济时代的大背景下，企业要想获得长远的发展，拥有优秀的政工人才对于企业来说无疑是至关重要的，只有企业拥有素质高、能力强的政工人才队伍，才能让企业紧跟时代步伐，满足新形势所需。在社会不断发展的今天，社会不仅给企业带来了很多机遇，同时又带来了很多挑战和问题，因此，建设一支政工人才队伍自然也会遇到种种问题。我们必须满足新形势的需要，落实相关对策，加强政工人才队伍的建设，让政工人才隊伍在企业中充分发挥作用，为企业的员工起到领头作用，从而实现企业的可持续发展。

关键词：企业;政工;人才队伍

1企业政工队伍建设现状

新时期，企业在管理工作中不应该仅仅把企业经济效益作为工作的唯一导向，更要意识到企业运行需要建立在员工队伍拥有良好思想政治素质基础之上，坚持党组织的强大领导力是企业运行的强大指引。具备较高思想觉悟的员工可以在实际工作中更好地展现自身专业技能，体现更优秀的职业素养，有利于企业长期高效、优质的运行。所以组建具有良好思想政治素质、拥有高水平工作能力的政工队伍十分必要。

2当前建设政工人才队伍过程中遇到的问题

企业在建设政工人才队伍过程中面临的诸多问题和困难，例如怎样引导企业员工具备工作的热情，将工作的压力转化为工作的动力，怎样创新政工工作，调整观念以及企业内部实施的管理制度，使政工工作更好地服务于企业和员工，建设健康的企业文化，提高企业竞争力是企业政工工作相关部门需要极度重视的问题。……