段林林

摘 要：若想让党建政工工作具备一定实效性，并非一朝一夕就能实现，需要长时间循序渐进，并站在基层员工角度解决问题，促使其能够主动参与到党建政工工作之中。但大部分党建政工工作存在缺少工作正确认知、相关制度不够健全，以及所用方式脱离现实等问题，以上问题会限制党建政工工作核心作用。因此，可以通过加强认知程度、健全相关制度、转变所用方式等有效方法，从而在切实解决党建政工工作中主要问题的同时，全面加强党建政工工作的实效性。

关键词：党建政工工作;实效性;优化路径

1开展实效性党建政工工作核心作用

近几年，党建政工工作逐渐成为基层单位发展的关键内容，通过党建政工工作可以对工作人员展开思想层面上的教育，从而促使所有员工在日常工作中更加主动、积极，通过党建政工工作完全能够彰显基层单位软实力，这对于基层单位文化建设、规范员工行为等方面都能够起到一定作用。若党建政工工作具备实效性就能起到以下几点作用：其一，增加工作人员对单位的满意程度。如果基层单位开展实效性党建政工工作，可以不再采用传统教育方法，而是通过更加贴近实际的文化活动开展党建政工工作，这样基层人员就能对单位产生归属感，还能在消除基层人员工作压力与负面情绪的同时，促使基层人员带着积极向上的心态进行工作，从而更加快速、有质量地完成日常工作，并为基层单位有效开展工作提供基础保证。……