杨伟伟

摘 要：社会保险是社会保障体系中一项重要内容。近年来，随着我国各类型单位社会保险改革步伐不断加快，社会保障制度体系日益完善。由于事业单位的自身特殊性和一些制度缺陷，使得事业单位的社会保险改革也暴露一些不容忽视的问题和矛盾。针对事业单位在社会保险改革中存在的问题，我们尝试提出一些建设性的对策和思考，希望能对顺利推进事业单位社会保险制度改革进程有所帮助。

关键词：事业单位;社会保险管理;人力资源

0.前言

我國社会保障制度改革，是从国有事业单位、事业单位开始，当前事业单位社会保险改革的重头戏是坚持政事分开、事企分开和管办分离、科学分类、深化社会保险机制体制，以增强事业单位的运行活力。简单来说，事业单位的公益属性，是最新一轮的事业单位社会保险改革的主导理念。事业单位社会保险改革理念是先进的，但是问题也是客观存在的。为了事业单位社会保险改革能顺利进行，我们必须正视问题并积极施策。

1.事业单位社会保险工作的重要意义

社会保险是整个社会保障体系的重要组成部分，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在事业单位运行过程中，不仅要注重提高自身发展和社会效益，还要重视社会保险工作，自觉维护广大员工切身利益，从而激发员工工作主动性，让他们为事业单位发展做出更大贡献。……