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做好企业信访稳定工作研究与探索

2021-03-08刘国栋

科学与财富 2021年2期

刘国栋

摘 要:扎实做好细致的群众信访工作,对化解矛盾,稳定职工情绪,稳定大局,调动职工积极性会起到积极的促进作用。

关键词:信访稳定;宣传教育;良性发展

经济新常态和低油价叠加影响的不断深入让石油行业进入漫长“寒冬期”,也为新形势下思想政治工作带来了新课题:石油工程、油气服务、公共服务业全面外闯市场与职工队伍整体素质提升,油公司建设、瘦身健体、“四供一业”分离移交与职工队伍的和谐稳定,越来越多与职工思想连在一起,特别是信访稳定尤其是基层信访稳定等等。下面,结合近年来从事基层信访工作的实践,谈几点粗浅的认识和体会。

1加强信访工作稳定机制,规范信访行为

1.1健全信访工作责任体系

为切实加强信访稳定工作的组织领导,成立由党政一把手为组长,分管领导为副组长,同时在各基层单位建立稳定工作领导小组,配齐专兼职信访信息员。健全两级党政一把手负总责,负责抓,分管领导归口抓,业务部门具体抓,层层有人管,一级对一级负责,上下齐抓共管的稳定工作格局。为了明确各级干部的稳定工作责任,调动工作积极性,要把稳定工作纳入全年整体工作计划,分析研究形势,明确工作重点,逐级签订稳定工作目标责任书,实施分级目标管理考核,将有关业务指标纳入目标管理,与精神文明建设检查同步考核,奖优罚劣,并作为年终个人和单位评先的重要考评依据,做到信访稳定工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核,从组织上保证了各项工作的正常开展。……

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