李洪清

摘 要：现阶段，我国的国有企业有了很大进展，国企政工干部的素质问题也越来越受到重视。在实际的工作过程中，提升国企政工干部的素质，提升其工作成效，必须与时代和社会发展的整体环境相结合，通过应用更加现代化的发展理念，引导国企政工干部进行自我思想和能力的有效提升，同时结合当前社会更加优越的物质基础，按照社会和谐发展的思想，全面建设起国有企业干部的综合素质水平，使其具备更好的先进性，为社会发展做出更大的贡献。

关键词：国企政工干部;素质增强;思想政治

引言

在推动企业经济高质量发展的今天，国有企业调结构、转方式、全面深化体制机制改革、深入推进“三项制度”改革，给企业职工的价值思想带来了巨大的影响。政工工作者既是企业改革发展的实践者，又是引领者，在推动企业改革发展稳定中有着重要作用。

1思想政治角度

坚定的思想政治觉悟是国有企业政工干部不可或缺的素质之一，如何加强政工干部的思想政治觉悟是思想政治工作的首要任务。注重政工干部的政治素养，把“政治过硬”作为第一标准，确保政工干部坚定政治立场，积极参与党政学习活动，强化自身党性训练，全心全意为人民服务。毛泽东同志说，“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。提升政工干部的综合素质离不开狠抓思想教育这个根本，突出政治素质这个关键，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、政工干部头脑，筑牢思想根基。……