宫春明

摘 要：事业单位是国家重要的职能机构，事业单位人事档案管理是事业单位日常工作中重要的组成部分。事业单位人事档案管理工作，需要从实际出发，积极有效地探索新模式、新途径，以便使事业单位人事档案管理，能够始终与社会发展需求相一致。本文主要针对新时期如何做好人事档案管理工作进行分析和讨论。

关键词：事业单位;人事档案管理

一、人事档案管理的重要性

新时期，信息是一项重要的社会资源，具有十分重要的社会价值，通过对信息的收集利用，建立起强大的信息帝国，促进社会更加文明发达。人事档案的重要性主要体现在两个方面：一个是对个体的重要性，另一个是对事业单位的重要性。

首先，人事档案对个体的重要性。通过人事档案可以帮助个人办理社会保险，获取更多的社会保障，改善个人的生活状况;能够帮助提供婚姻状况的证明以及资产证明，证明个人的社会身份，保证自身的社会安全;另外人事档案可以帮助个人进行护照或港澳通行证的办理，在事业单位招聘中人事档案是重要的政审工具。

其次，对事业单位的重要性。人事档案对事业单位来说更为重要，他能够帮助事业单位选拔最优秀、最合适的人才，能够帮助员工进行职称的申请，可以根据人事档案的记载中推算出员工的退休年龄，为员工代缴养老保险以及其它的社会保险，还是企事业单位进行评优选先、提干、调动工薪待遇的重要依据，帮助出具各类证明材料。……