摘 要：突如其来的新冠肺炎给2020届高职院校毕业生带来了前所未有的就业挑战。本文以福建船政交通职业学院2020年就业分析为切入点，在分析新冠疫情背景下高职院校毕业生的就业形势基础上，提出了切实可行的就业对策，以期为高职院校高校毕业生就业提供参考。

关键词：高职院校;新冠肺炎疫情;毕业生就业

习总书记曾言：就业是最大的民生。对于高职院校而言，随着经济的下滑，大学生的增加，就业本就是個难题，在企业招人条件门槛越来越高的前提下，应届生并不吃香。除了应届毕业生较多之外，很多企业为了减少新人培训及过度成本，在招人时，都喜欢招有经验的社会人士，抗压力强，工作经验丰富。随着越来越多的大学生走出校门，走向社会，工作并不是那么好找。据福建教育厅统计，福建省2020年将有20万应届高校毕业生涌入人才市场，其中，高职院校毕业生约8万，如此庞大的群体，在新冠肺炎疫情的影响下，就业问题雪上加霜。那么，高职院校应届毕业生的出路该在哪里，高职院校应届毕业生如何在就业时取得一席之地？

一、新冠疫情背景下高职院校毕业生就业形势分析

1.中小型企业“缩招”

根据福建船政交通职业学院2019届毕业生用人单位流向统计数据显示，2019届毕业生主要就业用人单位类型是民营企业/个体（72.38%），就业于国有企业的比例为 17.01%;毕业生主要就业于300人及以下（60.12%）规模的中小型用人单位。

数据来源：麦可思-福建船政交通职业学院 2019 届毕业生培养质量评价数据。……