摘 要：本研究为了探讨陕西省大学生的就业压力与应对方式对抑郁的研究，以及应对方式在其中是否存在中介作用，采用问卷调查法，抽取了陕西省某五所综合类大学的500名大学生进行调查。研究结果如下：

A.陕西省大学生的不同的性别、年级在就业压力及抑郁上有差异，在应对方式上并无差异;

B.陕西省大学生的就业压力可以负向预测应对方式;

C.陕西省大学生的就业压力可以正向预测抑郁

D.陕西省大学生的应对方式可以负向预测抑郁;

E.陕西省大学生的应对方式在就业压力与抑郁之间有中介效果，且该中介效果为部分中介效果。

关键词：就业压力;抑郁;应对方式;大学生

1.1研究背景

1.1.1就业压力的影响

有关大学生的就业压力已经变成了公众所关心的一大重点问题。据2004年第十三届“世界精神卫生日”上有关就业压力方面的统计数字，大学生中有焦虑不安、恐怖、神经衰弱和抑郁等问题的占16%以上（樊富珉、王建中，2001）。根据调查，百分之七十三点三的大学生在日常生活中面临着各种因素所导致的压力。70.9%的大学生缺乏对压力的正确认识，14.7%的大学生在压力下并不成熟。如何应对它，认真的人会产生自杀意念。研究表明，研究生的心理健康水平明显低于成人标准水平（史敏清，2002），因此，就业压力被定义为由外部事件或刺激引发的内部感受，这决定了大学生可以影响他们的就业（李胜强、李虹、金蕾莅，2011）。

综上所述，根据研究者对于各个阶段的学……