谭安之

前不久，吉林一医院正门外发生一起交通事故：董先生驾驶的车与一辆摩托车相撞，受伤的许某需要救治。医院值班女医生表示：“快把人送进来呀！我们医生脱岗属于医疗事故，得给我们开除。”但董先生及其母亲认为自己不懂急救知识，不敢贸然去对伤者做处理。在这样的情况下，医生建议董先生拨打120急救电话。此事被某些自媒体以“医院门口医生见死不救”为标题予以报道，在网络上广为传播，当事医生更是受到了很多人的指责。

当事医生真的是无情吗？她到底有没有错？

仔细梳理事件的全过程，客观审视，我们会发现，这其实是理性与感性的冲突，人情考量与规则限制的冲突。这次事件中，当事医生的做法虽不完美但无可指摘。因为，人情不能冲破规则的堤坝，铁律自当无情。

医院明文规定“脱岗属于医疗事故，医生擅自脱岗就得开除”。这是条铁律，每个医生都要遵守，而不能以这样的理由那样的借口来推脱。因而，从小处说，值班医生不去救助医院门口的伤者，是为了保住自己的饭碗；从大处讲，这是服从医院的管理，让医院的工作正常有序进行的负责任、讲原则。某些网友罔顾医院的规定，站在道德制高點上随意批评他人，他们一味强调人情味的重要性，强调医生应该救死扶伤，无论何时医生都应满足求助者的需求，偏偏忽略了医院的管理和规定。

诚然，医生的天职是救死扶伤，但医院有科学规范的救治流程，每个当班医生都有自己的工作岗位。……